Llevamos a cabo procesos de transformación organizacional. Combinamos los modelos organizativos emergentes (modelos centrados en la plenitud de las personas) con la facilitación visual y la creación de herramientas visuales personalizadas para conseguir los siguientes objetivos:
- conectar a las empresas con su propósito,
- generar un lenguaje común y cohesión entre los diferentes equipos de trabajo,
- diseñar prácticas internas efectivas,
- crear equipos capacez de adaptarse a entornos complejos.
Contamos con alianzas con distintas consultoras referentes en el diseño de modelos organizativos resilientes y centrados en las personas. Dependiendo de la necesidad específica de cada cliente, seleccionamos conjuntamente al equipo de trabajo más adecuado para el caso y damos comienzo al proceso de trabajo. Los procesos de intervención pueden ser íntegros o pueden abordar áreas específicas de la entidad.
Productos independientes
Además del servicio íntegro de consultoría, dentro de esta línea de consultoría visual ofrecemos también dos «productos» independientes (click-a en cada uno de ellos para conocerlos en profundidad):
Transformamos los planes de acogida densos y obsoletos en aplicaciones o plataformas digitales, visuales y gamificadas que convierten el onboarding en un proceso automatizado, eficaz y motivador.
Transformamos los planes estratégicos de «formato documento» en murales interactivos que inspiran, promueven la participación y se adaptan fácilmente al cambio.
